Oferty pracy

W związku z dynamicznym rozwojem, do wzmocnienia istniejących zespołów w spółkach należących do Grupy KLIMA-THERM oferujemy stanowiska dla kandydatów z doświadczeniem:

Stanowisko: Doradca ds. techniczno-handlowych

Główne zadania:

• Realizacja planów sprzedaży poprzez tzw. sprzedaż bezpośrednią – projekty inwestycyjne, we współpracy z projektantami, generalnymi wykonawcami, inwestorami
• Aktywna i systematyczna penetracja rynku inwestycji budowlanych
• Doradztwo techniczne dla naszych Klientów (dobór urządzeń i rozwiązań systemowych w zakresie klimatyzacji i wentylacji, chłodnictwa)
• Udział w procesach negocjacji handlowych, podpisywanie umów
• Koordynacja procesu realizacji zamówień we współpracy z centralą firmy
• Udział w projektach marketingowych i szkoleniowych realizowanych w firmie

Nasze działania realizujemy poprzez struktury handlowe skoncentrowane w regionach:

• Północ – województwa pomorskie, zachodniopomorskie, wielkopolskie, kujawsko – pomorskie, lubuskie
• Centrum- mazowieckie, łódzkie, podlaskie, warmińsko- mazurskie
• Południe- dolnośląskie, opolskie, śląskie, małopolskie, podkarpackie, lubelskie

Oferty pracy skierowane są do kandydatów o poniższych kompetencjach:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: klimatyzacja, wentylacja, chłodnictwo, inżynieria środowiska, mechanika i budowa maszyn, automatyka i pokrewne)
• Doświadczenie w sprzedaży w branży klimatyzacyjno-wentylacyjnej
• Potwierdzona skuteczność handlowa
• Prawo jazdy kat B i zdolność do codziennego prowadzenia samochodu
• Wysokie predyspozycje handlowe (komunikatywność, umiej prezentacji siebie i produktu, umiej samodzielnego docierania do klientów i projektów inwestycyjnych, wysoka orientacja na cel i skuteczność zamykania sprzedaży)
• Doskonała organizacja czasu pracy i samodzielność w planowaniu czasu pracy (praca odbywa się w zadaniowym czasie pracy)
• Chęć rozwoju i wysoka motywacja do realizacji celów/ orientacja na cel w działaniu

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym + prowizję kwartalną zależną od stopnia realizacji budżetu
• Wysoką samodzielność i możliwość organizacji i wykonywania pracy w zadaniowym czasie pracy